Хозрасчетные формы организации строительства на местах

Хозрасчетные формы организации строительства на местах

Формируются и новые хозрасчетные формы органи­зации строительства на местах. В этой связи заслуживает внимания наметившаяся тенденция перевода строительно-монтажных организаций па самоокупаемость, а в по­следующем и на самофинансирование. Одним из перво­проходцев здесь выступает трест № 18 Мособлстроя. Его руководитель Николай Травкин был одним из зачинате­лей перевода бригады строителей на полный хозрасчет, лю вскоре убедился в ограниченности этой формы, по­скольку бригада работает среди людей, от которых во многом зависит ее успех, по их интересы далеко не всег­да совпадают с интересами бригады. Так родилась идея перевести на подряд строительный трест, т. е. материаль­но заинтересовать всех рабочих, специалистов и руково­дителей в конечном результате: вводе объекта в строй в короткие сроки, с минимальными затратами и при высо­ком качестве. Расширение рамок хозрасчета до уровня треста позволило: оперативно маневрировать людскими ресурсами; поставить личный заработок каждого в зави­симость не только от качества его труда, но и от конеч­ных итогов работы всего треста; реально привлечь к уп­равлению производством и хозяйственными делами всех строителей. Постоянно п активно функционируют советы бригад, хозяйственные советы мехколонны и треста. Их членами являются представители администрации, обще­ственных организаций, инженеры и рабочие. Каждые полгода они переизбираются.

Перестройка сразу же сказалась на результатах: стро­ительный трест из убыточного стал высокорентабельным. Резко выросли заработки, но еще больше — производи­тельность труда. В корне изменилось отношение строи­телей к общему делу.

1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд (Еще не оценили)
Загрузка ... Загрузка ...

Оставить комментарий

Почта (не публикуется) Обязательные поля помечены *

Вы можете использовать эти HTML теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Подтвердите, что Вы не бот — выберите самый большой кружок: