Низкая исполнительская дисциплина

Низкая исполнительская дисциплина

Третья причина, серьезно мешающая качественной перестройке системы управления, — низкая исполнитель­ская дисциплина, проявление равнодушия, а также бю­рократизма и волюнтаризма. Поэтому медленно улучша­ется обстановка на многих важных участках перестройки) системы управления. Так, число доводимых до предпри­ятий показателей шире, чем это предусмотрено в новых условиях хозяйствования. Плановые задапия довольно часто корректируются. Фонды экономического стимули­рования не обеспечиваются полностью материальными ресурсами. Трудно найти строителей, готовых участво­вать в реконструкции. По-прежнему рабочие и служащие волевыми решениями направляются на сельскохозяйст­венные работы, на базы п т. п. Колхозы и совхозы полу­чают задания, что и когда сеять, сколько иметь коров. Перечень подобных нарушений можно продолжить.

Качественная перестройка хозяйственного механизма как и ожидалось, проходит в трудной и острой борьбе нового со старым. Ее успех во многом зависит от после­довательности, обоснованности и настойчивости проводи­мых мер, от активности и напористости не только руко­водителей, но и миллионов рядовых великой армига труда.

1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд (Еще не оценили)
Загрузка ... Загрузка ...

One Response to Низкая исполнительская дисциплина

  1. Евстафий Воронцов пишет:

    И вообще мне нужно идти

Оставить комментарий

Почта (не публикуется) Обязательные поля помечены *

Вы можете использовать эти HTML теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Подтвердите, что Вы не бот — выберите самый большой кружок: