Фонд материального поощрения

Фонд материального поощрения

Средства фонда материального поощрения использу­ются на премирование работников за выполнение зада­ний и обязательств по поставкам продукции в соответ­ствии с заключенными договорами, за высококачествен­ное изготовление и своевременную отгрузку продукции для экспорта, за создание, освоение и внедрение новой техники, за повышение качества продукции, увеличение производства товаров народного потребления, за выпол­нение особо важных производственных заданий, за общие результаты работы по итогам за год.

За счет фонда материального поощрения производится также оказание единовременной помощи, дополнитель­ных выплат работникам, уходящим в отпуск, и др.

Установлено, что проект сметы расходования фонда материального поощрения выносится на обсуждение тру­дового коллектива производственного объединения (предприятия) и после его одобрения утверждается совмест­ным решением администрации и профсоюзного комитета и прилагается к коллективному договору.

1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд (Еще не оценили)
Загрузка ... Загрузка ...

One Response to Фонд материального поощрения

  1. Тамаз Колобов пишет:

    Я считаю, что это — заблуждение.

Оставить комментарий

Почта (не публикуется) Обязательные поля помечены *

Вы можете использовать эти HTML теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Подтвердите, что Вы не бот — выберите самый большой кружок: