Двойственность участия рабочих в управление

Двойственность участия рабочих в управление

Поэтому в новой редакции Программы КПСС вновь указывается на необходимость «неуклонно проводить ли­нию па демократизацию управления, процесса выработ­ки и принятия государственных решений, обеспечиваю­щих выбор их оптимальных вариантов, учет и сопостав­ление различных мнений и предложений трудящихся. Расширится круг вопросов, решения по которым могут приниматься только после обсуждения в трудовых кол­лективах, в постоянных комиссиях Советов, в профсоюз­ных, комсомольских и других общественных организа­циях. Наиболее важные законопроекты и решения будут выноситься на всенародное обсуждение и голосование».

Участие трудящихся в управлении — это, с одной сто­роны, реализация их контрольной функции хозяев средств производства, т. е. объективных отношений обще­народной собственности. А с другой — это мощный сти­мул расчетливости и бережливости, заинтересованного отношения к экономии ресурсов, к полезному, т. е. про­изводительному, использованию каждой минуты своего и коллективного рабочего времени. Вопросы дальнейшего развития социалистической демократии на производстве сместились сейчас на острие взаимодействия экономики, политики и управления. В этой связи следует еще раз подчеркнуть, что социалистическая форма присвоения материальных благ означает не только централизацию основной доли национального дохода, но также и то, что большая часть убытков разного рода покрывается за счет общества. Но общество — это трудящиеся: все вместе и каждый в отдельности. Вот почему бесхозяйственность, даже если она допущена на соседнем участке, — прямой вычет пз фонда потребления каждого работника и членов его семьи. Иными словами, уровень жизни советских людей определяется не только тем, как они трудятся, но и как хозяйствуют. Поэтому любые потери, убытки, ха­латность не могут быть терпимы, где бы они ни прояв­лялись.

Однако ответственное отношение к тому, насколько рационально и эффективно ведется хозяйство, не стало еще общим правилом. Достаточно приглядеться повнима­тельнее к отдельным явлениям на производстве, и нередко можно увидеть неиспользуемое месяцами оборудова­ние, созданные «на всякий случай» запасы дефицитных материалов и деталей или готовую продукцию, которая неделями «ждет» вагонов под открытым небом и портит­ся. Гибнет труд.

Или такая картина: в поле стоят стога с провалами посередине, в них стекает вода, сено гниет. Ржавеют ос­тавленные за околицей сеялки, трактора…

1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд (Еще не оценили)
Загрузка ... Загрузка ...

One Response to Двойственность участия рабочих в управление

  1. Агап Кошелев пишет:

    как скачать помогите

Оставить комментарий

Почта (не публикуется) Обязательные поля помечены *

Вы можете использовать эти HTML теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Подтвердите, что Вы не бот — выберите самый большой кружок: